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Valeria D’Andrea – Human Resources Manager
curriculum@aton.eu

 

Android Developer

Sede di lavoro Villorba (TV): 1 posizione aperta
Sede di lavoro Orbassano (TO): 1 posizione aperta

Stiamo cercando un analista-sviluppatore Android da inserire nel nostro team di sviluppo software che sviluppa applicazioni utilizzate da migliaia di utenti in aziende nazionali e multinazionali che operano nel mondo delle vendite, CRM mobile e retail management.
Sono richieste forte passione per l’informatica, propensione all’innovazione e buone capacità di team working e orientamento al cliente. Completano il profilo senso di responsabilità, motivazione e proattività.

Competenze richieste:

  • ottima conoscenza del linguaggio Java (>3 anni di esperienza)
  • ottima conoscenza della piattaforma Android
  • buone basi di programmazione ad oggetti, sensibilità alla qualità e manutenibilità del codice
  • laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalenti
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Saranno valutate positivamente esperienze e competenze nei seguenti ambiti:

  • Ambienti di sviluppo: Android studio
  • Linguaggi:  Kotlin
  • Database: SQLite, utilizzo di un ORM
  • Tool: GIT, SVN, Gradle

 

Front-end Developer

Sede di lavoro Villorba (TV): 1 posizione aperta

Stiamo cercando un analista-sviluppatore da inserire nel nostro team di sviluppo software per la realizzazione di applicazioni Web di ultima generazione.
Sono richieste forte passione per l’informatica, propensione all’innovazione e buone capacità di team working e orientamento al cliente. Completano il profilo senso di responsabilità, motivazione e proattività.

Competenze richieste:

  • ottima conoscenza del linguaggio Javascript e Typescript (>3 anni di esperienza), HTML5 e dei seguenti Framework di front-end, AngularsJS, Bootstrap, 
  • buone basi di programmazione ad oggetti, sensibilità alla qualità e manutenibilità del codice
  • capacità di visione di insieme del progetto affidato al team oltre al singolo task assegnato
  • laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalenti
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

 

Back-end Developer

Sede di lavoro Villorba (TV): 1 posizione aperta

Stiamo cercando un analista-sviluppatore back-end da inserire nel nostro team di sviluppo software per la realizzazione di applicazioni client-server basate su Web Services.
Sono richieste forte passione per l’informatica, propensione all’innovazione e buone capacità di team working e orientamento al cliente. Completano il profilo senso di responsabilità, motivazione e proattività.

Competenze richieste:

  • ottima conoscenza del linguaggio Java e SQL (>3 anni di esperienza)
  • buone basi di programmazione ad oggetti, sensibilità alla qualità e manutenibilità del codice
  • laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalenti
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Saranno valutate positivamente esperienze e competenze nei seguenti ambiti:

  • Ambienti di sviluppo Eclipse, IntelliJ Idea
  • Linguaggi: Kotlin, C#
  • Framework: Java Servlet, Node.js, Docker
  • Database: SQL e NoSQL
  • Tool: GIT, SVN, Gradle, Postman o analoghi, Unit Test, Jenkins, Docker
  • conoscenza dell’ambiente Instant Developer
  • O.S.: Windows, UNIX

 

Java Developer

Sede di lavoro Villorba (TV): 1 posizione aperta

Stiamo cercando un analista-sviluppatore da inserire nel nostro team di integrazione di sistemi per la realizzazione di applicazioni per le vendite multicanale, le catene di negozi, la supply chain e l’asset management. Sono richieste forte passione per l’informatica, propensione all’innovazione e buone capacità di team working e orientamento al cliente. Completano il profilo senso di responsabilità, motivazione e proattività.

Competenze e requisiti richiesti:

  • conoscenza dei linguaggi Java
  • conoscenza dei database MS SQL Server, Oracle
  • conoscenza dei sistemi operativi Windows, UNIX

Saranno valutate positivamente esperienze e competenze nei seguenti ambiti:

  • conoscenza dei linguaggi C#
  • conoscenza dell’ambiente di sviluppo Instant Developer

 

Account Manager

Sede di lavoro Roma: 1 posizione aperta
Sede di lavoro Orbassano (TO): 1 posizione aperta

Siamo alla ricerca di nuove risorse per il nostro team commerciale, professionisti selezionati con la passione per l’innovazione e competenze nelle tecnologie informatiche e nelle soluzioni software.

Principali attività e responsabilità:

  • supporto alla direzione nel raggiungimento degli obiettivi
  • sviluppo delle vendite nell’area geografica assegnata,
    con particolare attenzione alla ricerca di nuovi clienti
  • predisposizione report

Competenze e requisiti richiesti:

  • consolidata esperienza nella vendita di software
  • ottime doti consulenziali e di relazione
  • spiccate capacità di problem solving
  • leadership e capacità di gestione dello stress
  • autonomia, disponibilità, flessibilità
  • entusiasmo, diligenza e determinazione

 

Contact Management Specialist

Sede di lavoro Villorba (TV): 2 posizioni aperte

In un’ottica di crescita, volta a consolidare i mercati esistenti e ad aprirci a nuovi mercati, siamo alla ricerca di risorse di eccellenza da inserire nel nuovo team di lead generation che opererà a stretto contatto con i team marketing e sales con l’obiettivo di creare nuove opportunità di vendita. Il compito fondamentale di questa nuova figura sarà infatti fissare il primo appuntamento con nuove aziende prospect.

Principali attività e responsabilità:

  • prospecting telefonico e tramite social media (soprattutto Linkedin)
  • qualificazione del database contatti e identificazione delle figure aziendali di riferimento
  • aggiornamento dei dati (anagrafiche e informazioni sui clienti, registrazione appuntamenti, ecc…) all’interno dei sistemi aziendali (CRM, Outlook, …)
  • redazione di report delle attività svolte
  • invio e-mail e documentazione aziendale a prospect e clienti
  • preparazione del flusso della telefonata (script)
  • confronto e dialogo proattivo con i team marketing e sales

Competenze e requisiti richiesti:

  • ottime abilità di comunicazione orale e scritta, sia per la gestione professionale delle telefonate, sia per la stesura corretta ed efficace di testi scritti (e-mail, flusso telefonate,…)
  • curiosità, attitudine a lavorare in squadra, confrontarsi, proporre nuove idee per rendere sempre più efficaci le azioni svolte, in modo proattivo
  • determinazione, tenacia, pazienza e motivazione
  • orientamento ai risultati, metodo, capacità di auto-organizzazione del tempo e del lavoro
  • conoscenza e dimestichezza nell’uso del pacchetto Office (soprattutto Word, Excel, Power Point)

Saranno valutate positivamente:

  • precedenti esperienze nel mondo delle vendite e del contact management
  • conoscenza ed utilizzo di applicazioni CRM
  • conoscenza ed utilizzo di Linkedin

 

Posizioni aperte per stage/tirocini

Crediamo molto nell’importanza dello stage per favorire l’avvicinamento graduale al mondo del lavoro, apprenderne le dinamiche, capire quali sono attitudini e talenti. Negli ultimi tre anni più di 20 tirocinanti sono entrati a far parte a pieno titolo del nostro team (leggi la news “Garanzia Giovani: 20 tirocinanti assunti in Aton in 3 anni“) soprattutto nell’ambito dello sviluppo software e dell’assistenza multilingua.
Oggi siamo alla ricerca delle seguenti figure da inserire come stage:

Business Data Analyst

Stiamo cercando una risorsa giovane e curiosa che collaborerà con il nostro team Marketing & Innovation in qualità di Data Analyst.

Principali attività e responsabilità:

  • analizzare i dati prodotti da applicazioni e strumenti di vendita (nostre app di sales automation, CRM, e-commerce, web site Google Analytics, …)
  • estrarre informazioni utili ad identificare trend nel consumo di una categoria di prodotto e nei comportamenti d’acquisto per diversi scenari (categorie merceologiche, tipologie di utenti,…)
  • tradurre i dati in informazioni utili e comprensibili per il team di riferimento.

Competenze e requisiti richiesti:

  • laurea in ambito economico-statistico
  • spiccate capacità logico/matematiche
  • buone doti comunicative
  • pensiero critico
  • ottima conoscenza di MS Excel, Word e Powerpoint

 

Service Desk (I livello)

Siamo alla continua ricerca di risorse giovani e flessibili da affiancare al nostro team User Support che eroga assistenza tecnica di I livello ai clienti. Questo ruolo prevede l’utilizzo del telefono come principale strumento di contatto con il cliente, richiede quindi ottime capacità di relazione con i clienti, autonomia e disponibilità. Completano il profilo senso di responsabilità, motivazione e proattività.

Competenze richieste:

  • conoscenza fluente delle lingue inglese, tedesco e spagnolo
  • spiccate capacità di problem solving

 

Service Desk (II livello)

Stiamo cercando persone giovani e flessibili da inserire nel nostro team di Application Support che fornisce un servizio di assistenza tecnica di II livello rivolto sia a responsabili IT, sia ad utenti finali in lingua italiana e inglese (inglese tecnico). È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte per avviamento progetti e formazione in affiancamento a personale già qualificato.

Competenze richieste:

  • Conoscenze dei principali S.O. client e mobile (Android, iOS), la loro installazione e configurazione;
  • Buona conoscenza di SQL
  • Conoscenza delle principali regole di networking
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
  • Spiccate capacità relazionali e resistenza allo stress